AIS รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia 2023 ต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน
AIS องค์กรโทรคมนาคมรายเดียวของไทย ได้รับรางวัลด้านการบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคลระดับเอเชียจากเวที HR Asia กับรางวัล “Best Companies to Work for in Asia 2023” โดย AIS เป็นองค์กรเดียว ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม ที่ได้รับรางวัลต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 ตอกย้ำตำแหน่งองค์กรโทรคมนาคมที่ดี ในด้านทรัพยากรบุคคล และน่าทำงานมากที่สุดของประเทศไทย
นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท AIS และกลุ่มอินทัช กล่าวว่า “คนคือทรัพยากรที่สำคัญที่สุด ในการขับเคลื่อนองค์กรและการส่งมอบบริการที่มีคุณภาพ การได้รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia เป็นปีที่ 5 ติดต่อกัน จึงถือเป็นเครื่องพิสูจน์ ถึงความมุ่งมั่นและความทุ่มเท ในการดูแลพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อม และบรรยากาศที่เอื้อให้พนักงานทุกคน ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งมิได้หมายถึงการตามใจอย่างเดียว แต่รวมถึงการเพิ่มศักยภาพติดอาวุธพัฒนาทักษะความรู้ใหม่ๆ ให้ทันต่อความท้าทาย และการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ควบคู่กับการส่งเสริม Work Life Integration ที่ผสานระหว่างการทำงาน กับการใช้ชีวิตส่วนตัวเข้าด้วยกัน เพื่อให้พนักงานสามารถยืดหยุ่น จัดสรรเวลาของตัวเองได้ตามความเหมาะสม”
“วัฒนธรรมองค์กรของ AIS ‘FIT FUN FAIR’ ที่คอยเชื่อมโยงคน AIS เข้าไว้เป็นหนึ่งเดียวกัน ซึ่งเป็นเสมือนดีเอ็นเอของคน AIS อันเป็นส่วนสำคัญ ในการผลักดันองค์กร ไปในทิศทางที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน ขับเคลื่อนองค์กรเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จ และการสร้างองค์กรที่ยั่งยืน รางวัลที่ได้รับในครั้งนี้ จึงเป็นอีกหนึ่งแรงบันดาลใจให้เรา เดินหน้าสู่ความเป็นเลิศและสร้างพื้นที่ ที่ให้ทุกคนเติบโตไปด้วยกัน”
สำหรับรางวัล Best Companies to Work for in Asia 2023 เป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรดีเด่น ที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย มีเกณฑ์การตัดสินจากองค์กร ที่มีศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มุ่งเน้นเรื่องการเรียนรู้ สนับสนุนพนักงานให้สามารถเติบโต ในภาวะที่มีการเปลี่ยนแปลง โดยผลการตัดสินพิจารณา จากการสำรวจความคิดเห็น ของตัวแทนพนักงาน และประเมินแนวทางปฏิบัติที่ส่งผลต่อความผูกพัน ของพนักงานต่อองค์กรในหลากหลายแง่มุม
การที่ AIS ได้รับรางวัลดังกล่าวต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 และยังเป็นองค์กรโทรคมนาคม รายเดียวของไทยที่ได้รางวัลต่อเนื่อง ถือเป็นการสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจ อย่างแท้จริงในการผลักดัน และสนับสนุนบุคลากรของ AIS ให้มีคุณภาพและมีความเชี่ยวชาญ ในการทำงานพร้อมเดินหน้าผลักดันให้องค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน
