POLITICS

กมธ.ทรัพยากรฯ สรุป ส.ป.ก. ละเว้นปฏิบัติหน้าที่ ปล่อยโรงงานแป้งมัน ‘อดีต รมต.’ รุกป่า

กมธ.ทรัพยากรฯ วุฒิสภา สรุป ส.ป.ก. ละเว้นปฏิบัติหน้าที่ ปล่อยให้โรงงานแป้งมันของ ‘อดีต รมต.’ รุกป่าสงวน จ่อยื่น ป.ป.ช. – หน่วยงานเกี่ยวข้องเอาผิด จี้ ‘กรมป่าไม้’ ชี้ขาด ที่ดินต้องกลับมาเป็นป่าสงวนทั้งหมด

วันนี้ (20 ก.ย. 68) นายชีวะภาพ ชีวะธรรม ประธานคณะกรรมาธิการ (กมธ.) ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม วุฒิสภา กล่าวถึงความคืบหน้าการตรวจสอบโรงงานแป้งมันใน จ.นครราชสีมา มีชื่ออดีตรัฐมนตรีในรัฐบาลชุดที่แล้วเป็นจำเลยว่า ได้ข้อสรุปแล้ว ค่อนข้างชัดเจน หน่วยงานที่เข้ามาชี้แจง มาค่อนข้างครบถ้วน ทั้งกรมป่าไม้ กรมบัญชีกลาง หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย

ทั้งนี้ ได้ข้อสรุปว่ามีการละเว้นการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงานปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม (ส.ป.ก.) ที่ไปอำนวยความสะดวกเรื่องคำพิพากษา ซึ่งจากคำพิพากษาปี 2551 มีข้อตกลงประนีประนอมมาแล้ว 3 ข้อ ได้แก่

1.จำเลยจะต้องออกจากที่ดินดังกล่าว

2.ต้องฟื้นฟูบ่อบำบัด 8 บ่อ พื้นที่หลายร้อยไร่

3.หากไม่สามารถดำเนินการได้ ต้องชำระเงิน 26 ล้านบาท ซึ่งต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 6 เดือน

อย่างไรก็ตาม ไม่ได้มีการบังคับคดี อีกทั้งสำนักงานปฏิรูปที่ดินได้ไปลงนามอนุญาตให้ใช้ที่ดินกับวิสาหกิจชุมชนแห่งหนึ่งเข้ามาดำเนินการ ซึ่งเงื่อนไขในการอนุญาตเขียนไว้ว่า จะต้องไม่ให้ผู้หนึ่งผู้ใดมาใช้ประโยชน์ที่ดินตรงนั้น แต่ปัจจุบันโรงงานยังใช้ที่ดิน 7 บ่อบำบัด ใช้มาปกติ 20 ปีแล้ว ถือเป็นการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ชัดเจน

นายชีวะภาพ กล่าวต่อว่า เมื่อถูกเพิกถอนแล้วจะต้องเอากลับคืนมา หน่วยงานที่เกี่ยวข้องคือสำนักงานปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม กับกรมป่าไม้จะต้องตกลงกัน มองว่าควรต้องกลับมาเป็นป่าสงวนแห่งชาติ ที่ดิน 47 ไร่ตรงนี้อยู่ที่ไหน กรมป่าไม้ต้องทำการชี้ขาด ถ้าเป็นโรงงานก็ต้องรื้อออก ชัดเจนว่าไม่ได้ทำตามเงื่อนไข เป็นการละเมิดชัดเจน

นายชีวะภาพ เปิดเผยว่า จะรีบสรุปเรื่องทั้งหมดส่งไปให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงรัฐบาล ตอนนี้สำนักงานปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรมต้องยกเลิกคำสั่งอนุญาตดังกล่าว ส่วนอดีตรัฐมนตรีที่เป็นจำเลยคงไม่ต้องชี้แจงแล้ว เพราะชัดแล้ว ย้ำว่าเรื่องนี้ต้องส่งคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) เพราะเห็นว่ามีการละเว้นการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ มีอะไรที่ซับซ้อนเยอะ

Related Posts

Send this to a friend