แคนดิเดตบอร์ดประกันสังคมฝั่งลูกจ้างดีเบตโชว์วิสัยทัศน์-นโยบายคึกคัก

หวังเข้าไปสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตน ส่งเสริมการลงทุนที่สร้างรายได้ พร้อมรับสังคมผู้สูงอายุ ปรับสิทธิประโยชน์ให้สอดคล้องค่าครองชีพและเศรษฐกิจ

วันนี้ (12 ธ.ค. 66) ที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ท่าพระจันทร์ วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ๊งภากรณ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ร่วมกับมูลนิธิแรงงานไทยและเครือข่ายสื่อมวลชน ร่วมจัดเวที “เลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคม ปฏิรูปอะไร? อย่างไร?“ เปิดเวทีเพื่อแสดงวิสัยทัศน์ของผู้สมัครรับเลือกตั้งผู้แทนผู้ประกันตน บอร์ดประกันสังคม ก่อนการเลือกตั้งในวันที่ 24 ธันวาคมนี้ และฟังข้อเสนอจากตัวแทนผู้ประกันตนในมาตราต่างๆ ซึ่งนับเป็นการเปิดเวทีสาธารณะเพื่อแสดงวิสัยทัศน์ครั้งแรกของผู้สมัครรับเลือกตั้งผู้แทนผู้ประกันตนทำหน้าที่ในบอร์ดประกันสังคมซึ่งถือเป็นการเลือกตั้งโดยตรงของผู้ประกันตนครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของประเทศไทยการเลือกตั้งที่มีขนาดใหญ่ลำดับที่สองรองจากการเลือกตั้งทั่วไป โดยมีผู้สมัครเข้าร่วมเวทีแสดงวิสัยทัศน์กว่า 11 คน เป็นตัวแทนจากกลุ่มต่างๆ และผู้สมัครอิสระด้วย

ชินโชต์ แสงสังข์ ตัวแทนทีมสภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย หมายเลข 3, 12, 13, 14, 15, 16, 17 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น การเพิ่มอัตราส่วนเบี้ยบำนาญชราภาพเป็น 30% อย่างต่ำเดือนละ 4,500 บาท และเงินปี ปีละ 5,000 บาทให้เพียงพอกับค่าครองชีพ ขยับค่าแรงขั้นต่ำเป็น 18,000 บาท ใช้ฐานบำนาญผู้ประกันตนในมาตรา 39 เป็นฐานเงินเดือนสุดท้ายก่อนหลุดจากมาตรา 33 ผู้รับเบี้ยบำนาญไม่ถูกตัดสิทธิ์รักษาพยาบาลในระบบประกันสังคม เป็นต้น

ปิยรัชต์ สมาทา ทีมประกันสังคมเพื่อแรงงานไทย หมายเลข 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น สร้างอำนาจต่อรองกับธนาคารเพื่อให้ผู้ประกันตนสามารถต่อรองเรื่องดอกเบี้ยเข้าถึงแหล่งเงิน สร้างอำนาจต่อรองกับโรงพยาบาลเพื่อให้เกิดการปฏิบัติอย่างมีคุณภาพ ปรับเบี้ยบำนาญให้สอดคล้องกับสถานการณ์เงินเฟ้อและเศรษฐกิจพิจารณาพิจารณาทุก 3-5 ปี ปรับการบริหารการลงทุนของกองทุนประกันสังคมให้คุ้มค่าและเติบโตสามารถ สร้างกำไรให้มากขึ้น 8-9% เป็นต้น

ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี ทีมประกันสังคมก้าวหน้า หมายเลข 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33 มีนโยบายที่สนใจ เช่น เพิ่มเงินค่าคลอดบุตร 20,000 บาทต่อครั้ง ปรับสิทธิ์ลาคลอดเป็น 180 วัน เพิ่มเงินสงเคราะห์เด็ก 0-6 ปีเป็น 1,000 บาทต่อเดือน เด็ก 7-12 ปี ปีละ 7,200 บาท ปรับประกันสังคมถ้วนหน้าเป็นพื้นฐานสำหรับแรงงานอิสระทั้งระบบ สิทธิทันตกรรมเชื่อมโยงกับ สปสช. เหมาจ่าย 17,500 บาทตลอดการรักษา ปรับเงื่อนไขบำนาญ รักษาสิทธิแรงงานข้ามชาติ วางเงื่อนไขให้กองทุนลงทุนในบริษัทที่มีธรรมาภิบาล ตรวจสอบได้

ธนัสถา คำมาวงษ์ ทีมสภาองค์การลูกจ้างสภาแรงงานยานยนต์แห่งประเทศไทย หมายเลข 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น เพิ่มเงินสงเคราะห์เด็กเป็น 3000 บาทต่อปีจนถึงอายุ 12 ปี เพิ่มเงินบำนาญไม่ต่ำกว่า 10,000 บาทต่อเดือน ผลักดันให้เกิดโรงพยาบาลประกันสังคมและสถาบันทางการแพทย์ เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยดอกเบี้ยต่ำ กองทุนเพื่อผู้ประกันตน เป็นต้น

กฤษฎา ด้วงหิรัญ ทีมแรงงานเพื่อสังคม หมายเลข 90, 100, 101, 102, 103, 104, 109 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น สานต่อนโยบาย 3 ขอ : ขอคืน ขอกู้ ขอเลือก ยกเลิก R5 ปลดออกไล่ออกทำให้ไม่มีสิทธิรับเงินว่างงาน เพิ่มสิทธิประโยชน์ว่างงาน ทันตกรรม สงเคราะห์บุตร รักษาพยาบาล ชราภาพ ให้มากขึ้น

ศิริศักดิ์ บัวชุม ทีมเครือข่ายประกันสังคมคนทำงาน (คปค.) หมายเลข 2, 5, 7, 9, 43, 45, 60 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น การผลักดันให้เกิดธนาคารแรงงาน สนับสนุนการจัดตั้งโรงพยาบาลประกันสังคมและสถาบันทางการแพทย์เฉพาะทาง ปรับรูปแบบการลงทุนของกองทุนประกันสังคมให้พร้อมรับความเสี่ยงและเพิ่มความมั่นคงของกองทุน ขยายสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนทุกมาตราให้สอดคล้องกับสถานการณ์ค่าครองชีพ เป็นต้น

อรอนงค์ นิธิภาคย์ ทีมสมานฉันท์แรงงานไทย หมายเลข 4, 6, 10, 11, 19, 22, 23 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น การสร้างรายได้กองทุนประกันสังคมการเพิ่มรายได้ผู้ประกันตนการสนับสนุนให้มีการลงทุนทางตรงการสนับสนุนให้มีการลงทุนในสินทรัพย์ที่จับต้องได้ผลักดันให้เกิดธนาคารแรงงานผู้ประกันตนพัฒนามาจากธนาคารลูกจ้างโดยมีผลงานเคยผลักดันหมู่บ้านมั่นคงแรงงานแห่งแรกของประเทศไทยมาแล้ว ใช้หลัก 3 หลักประกัน 2 เงื่อนไขป้องกันหนี้ศูนย์

ปัณฐวิชญ์ มุ่งสมัครศรีกุล ทีมพลังแรงงานสหกรณ์ หมายเลข 116, 120, 121, 122, 125, 126, 129 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น นโยบาย 4 ลด 5 เพิ่ม 6 เสริม ลดค่าใช้จ่าย ลดบทบาทอำนาจรัฐ/ เปลี่ยนมาเป็นการส่งเสริมและอิสระในการปกครองตัวเอง ลดการครอบงำจากอำนาจทางการเมือง/ยกระดับประกันสังคมสู่รัฐสวัสดิการมีสิทธิ์เทียบเท่าข้าราชการ เป็นต้น

บุญเรือง คุ้มคง ทีม 3 ขอต้องไปต่อ หมายเลข 8, 21, 57, 58, 95, 177 นโยบายที่น่าสนใจ เช่น นโยบาย 3 ขอ ขอเลือก ขอคืน ขอกู้ ให้ผู้ประกันตนที่ไม่สามารถเข้าถึงสิทธิ ได้มีโอกาสเลือกและกำหนดแผนของชีวิตตัวเอง เพื่อให้ยามที่เกิดวิกฤตผู้ประกันตนมีสิทธิ์ที่จะเข้าถึงแหล่งทุนที่ตนได้ส่งไว้ในระบบประกันสังคม

วรเวศม์ สุวรรณระดา ผู้สมัครอิสระ หมายเลข 48 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น การส่งเสริมความมั่นคงของกองทุนประกันสังคม คุ้มครองสิทธิ์ของผู้ประกันตน ทำให้กองทุนสะดวกและโปร่งใสต่อผู้ประกันตนมากขึ้น ระมัดระวังการเพิ่มสิทธิประโยชน์เชิงรุกเพราะอาจกระทบต่อสัดส่วนผู้สูงอายุที่เป็นผู้ประกันตนในอนาคตอันใกล้ เร่งรัดเงินสมทบค้างจ่ายจากรัฐบาล มีแผนปฏิรูปและขั้นตอนในการเปลี่ยนผ่านที่ชัดเจน เปิดเผยผลการประชุมบอร์ดประกันสังคมทุกครั้งเพื่อให้เกิดความโปร่งใสต่อผู้ประกันตน

และ กีรติ โกวศรีเจริญ ผู้สมัครอิสระ หมายเลข 113 มีนโยบายที่น่าสนใจ เช่น การเพิ่มสภาพคล่องของกองทุนประกันสังคม โดยการปรับเปลี่ยนเชิงโครงสร้าง การวางระเบียบและการพิจารณางบการเงิน ให้การใช้จ่ายทุกครั้งโปร่งใสและคุ้มค่า ทั้ง 5,500 ล้านบาทว่าใช้จ่ายคุ้มค่าหรือไม่ สร้างรายได้เพิ่มขึ้น เป็นผลจากการปรับโครงสร้าง