กรมการจัดหางาน แจงแนวทางจัดส่งแรงงานไทย ทำงานภาคเกษตรเกาหลีใต้
นายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า การลงนามบันทึกความเข้าใจด้านการจัดส่งแรงงานภาคเกษตรตามฤดูกาล (Seasonal Worker) กับเกาหลีใต้ เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน ที่ผ่านมา เป็นการขยายตลาดแรงงานให้เกษตรกรไทยเข้าไปทำงานภาคเกษตรตามฤดูกาล ช่วยให้เกษตรกรไทยที่ว่างงานในระหว่างรอถึงฤดูกาลเก็บเกี่ยวมีรายได้เพิ่มขึ้น
ความคืบหน้าล่าสุด อยู่ระหว่างนายจ้างในเมืองจินอันแจ้งความต้องการจ้างแรงงาน เพื่อส่งให้กรมการจัดหางานประกาศรับสมัคร จึงแนะนำให้ผู้ที่สนใจติดตามข่าวสารและประกาศรับสมัครจากกรมการจัดหางาน ที่เว็บไซต์กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ doe.go.th/overseas
คุณสมบัติเบื้องต้น ต้องเป็นคนไทย อายุระหว่าง 25-45 ปี มีภูมิลำเนาอยู่ในจังหวัดที่กำหนด ประกอบอาชีพเกษตรกรหรือมีประสบการณ์งานเกษตรอย่างน้อย 1 ปี ไม่ต้องสอบวัดระดับภาษาเกาหลี และผู้ที่ทำงานด้วยความซื่อสัตย์จะได้รับการพิจารณาเป็นลำดับแรกในการรับสมัครปีถัดไป
สำหรับขั้นตอนการดำเนินงานตาม MOU ด้านการจัดส่งแรงงานภาคเกษตรตามฤดูกาล ปี 2566 มี 4 ขั้นตอน ดังนี้
1.นายจ้างฯ แจ้งความต้องการจ้างแรงงาน ณ อำเภอจินอัน โดยอำเภอจินอันจะดำเนินการตรวจรับรองเอกสารจากนายจ้าง และอนุญาตการจ้างแรงงานไทย
2.ฝ่ายแรงงานประจำ สอท. ณ กรุงโซล ตรวจรับรองเอกสารประกอบด้วยหนังสือมอบอำนาจ หนังสือแจ้งความต้องการแรงงาน และสัญญาจ้าง เพื่อส่งให้กรมการจัดหางาน ประเทศไทย
3.กรมการจัดหางาน จะประกาศรับสมัครคนงานจากการคัดเลือกโดยการสอบสัมภาษณ์ และทดสอบสมรรถนะ ศักยภาพ รวมทั้งอำนวยความสะดวกให้นายจ้าง ผู้แทนนายจ้าง เข้าร่วมกระบวนการรับสมัคร จากนั้นจึงประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านการคัดเลือก ต้องเตรียมความพร้อมตนเอง อาทิ การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และจัดทำหนังสือเดินทาง (Passport)
4.กรมการจัดหางาน ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นเพื่อจัดส่งแรงงานฯ อาทิ การเตรียมเอกสารยื่นขออนุมัติวีซ่า การตรวจสุขภาพก่อนเดินทางตามที่สาธารณสุขสาธารณรัฐเกาหลีกำหนด จัดทำประกันการเดินทางของแรงงานทุกราย โดยจะอบรมแรงงานก่อนเดินทาง รับสมัครสมาชิกกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทํางานในต่างประเทศ จัดหาบัตรโดยสารเครื่องบินไป-กลับ รถไปสนามบิน รวมทั้งรับแจ้งการเดินทางออกนอกราชอาณาจักร ณ ด่านตรวจคนหางาน
“กรมการจัดหางานเป็นหน่วยงานผู้ดำเนินการ ซึ่งเป็นการจัดส่งคนไทยไปทำงานต่างประเทศโดยรัฐ แรงงานจะไม่เสียค่าบริการใด ๆ นอกเหนือจากค่าใช้จ่ายส่วนตัวที่จําเป็นในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายจัดส่งแรงงานขั้นพื้นฐานตามที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างงาน” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าว
