‘พิพัฒน์’ ดันกฎกระทรวง ให้สิทธิลาคลอด 98 วัน – ได้รับค่าจ้าง 45 วัน
‘พิพัฒน์’ ดันกฎกระทรวงแรงงาน ให้สิทธิลาคลอด 98 วัน – ได้รับค่าจ้างลาคลอด 45 วัน มีผลบังคับใช้แล้ว
นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงานเร่งผลักดันกฎหมายให้ขยายความคุ้มครองให้ลูกจ้างซึ่งทำงานบ้านได้รับความคุ้มครองเพิ่มขึ้น โดยออกกฎกระทรวงฉบับที่ 15 (พ.ศ.2567) ตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ซึ่งขณะนี้ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา วันที่ 30 เมษายน 2567 และมีผลบังคับใช้แล้ว ซึ่งจะเพิ่มการคุ้มครองให้กับลูกจ้างซึ่งทำงานบ้าน 11 เรื่อง ได้แก่
1) มีเวลาทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน
2) มีเวลาพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
3) มีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็น
4) ห้ามลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงาน เวลา 22.00–06.00 น. ทำล่วงเวลา หรือวันหยุด
5) ลูกจ้างหญิงลาคลอดได้ 98 วัน
6) ห้ามเลิกจ้างเพราะเหตุมีครรภ์
7) ให้นายจ้างแจ้งการใช้แรงงานเด็ก
8) ลูกจ้างเด็กมีสิทธิฝึกอบรมโดยได้รับค่าจ้าง 30 วัน
9) ลูกจ้างหญิงได้รับค่าจ้างลาคลอด 45 วัน
10) ห้ามนายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด
11) ลูกจ้างได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
“เรามุ่งผลักดันกฎหมายให้ออกมาตอบโจทย์การแก้ไขปัญหาและคุ้มครองแรงงานนอกระบบให้ตรงจุดที่สุด เพื่อเป็นหลักประกันทางสังคมในการพัฒนาชีวิตคุณภาพแรงงานนอกระบบในมิติต่าง ๆ ซึ่งจะนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตของพี่น้องแรงงานให้ดีขึ้นต่อไป” นายพิพัฒน์ กล่าว
