GCC จับมือ 2 สถาบันการศึกษา พัฒนาหลักสูตรด้านสิ่งแวดล้อม
โกลบอล คาร์บอน คอร์ปอเรชั่น จับมือ 2 สถาบันการศึกษา พัฒนาหลักสูตร ป.ตรี ด้านสิ่งแวดล้อม ปั้นบุคลากรตอบโจทย์ตลาด พร้อมจัดหลักสูตรระยะสั้น เพิ่มพูนความรู้ด้านสิ่งแวดล้อมให้องค์กรต่าง ๆ รองรับ พ.ร.บ.โลกร้อน ซึ่งจะบังคับใช้ในปี 2569
นายตรีเทพ ปาลกะวงศ์ ณ อยุธยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โกลบอล คาร์บอน คอร์ปอเรชั่น จำกัด (GCC) เปิดเผยว่า การบังคับใช้ พ.ร.บ.การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (พ.ร.บ.โลกร้อน) ที่คาดว่าจะเกิดขึ้นปี 2569 จะเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์การทำงานสายสิ่งแวดล้อม สร้างอาชีพใหม่ และเกิดความต้องการบุคลากรด้านสิ่งแวดล้อมมหาศาล โดยเฉพาะใน 4 กลุ่มงานหลัก ได้แก่
1.กลุ่มงานพัฒนาความยั่งยืนองค์กร เช่น เจ้าหน้าที่พัฒนาความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม เจ้าหน้าที่พัฒนาความยั่งยืนด้านสังคม เจ้าหน้าที่พัฒนาความยั่งยืนด้านธรรมาภิบาล
2.กลุ่มที่ปรึกษา และนักวิเคราะห์ด้านการจัดการก๊าซเรือนกระจก เช่น ที่ปรึกษาด้านการประเมินก๊าซเรือนกระจก ที่ปรึกษาความเสี่ยงจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เพื่อออกแบบมาตรการในการลดผลกระทบ และรับมือ เจ้าหน้าที่โครงการพลังงานหมุนเวียน นักวิเคราะห์ด้านความยั่งยืน
3.กลุ่มงานตรวจสอบ และทวนสอบรายงานการประเมินก๊าซเรือนกระจก Validator หรือ Verifier
4.กลุ่มงานการจัดการ และซื้อขายคาร์บอนเครดิต เช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจวัดบัญชีคาร์บอนเพื่อการลด และชดเชย ผู้จัดการด้านการซื้อขายคาร์บอนเครดิต
นายตรีเทพ กล่าวต่อว่า ตลาดแรงงานไทยจะต้องการบุคลากรในสายสิ่งแวดล้อมเพิ่มขึ้นกว่า 50,000 ตำแหน่งในช่วง 3 ปีข้างหน้า และจะมีหลายตำแหน่งงานที่จะประสบปัญหาบุคลากรขาดแคลน นิติบุคคลในไทยกว่า 800,000 รายทั่วประเทศ จะต้องทำการประเมิน บันทึกการปล่อยคาร์บอนฟุตพริ้นท์และจัดทำรายงาน ขณะที่บุคลากรที่ได้รับใบอนุญาต ไม่ว่าจะเป็นที่ปรึกษา ซึ่งมีเพียงประมาณ 530 คน ผู้ตรวจสอบ ผู้ทวนสอบมีเพียงระดับ 100 กว่าคน บริษัทผู้ตรวจสอบและผู้ทวนสอบในไทยที่ได้รับการรับรองมีประมาณ 20 กว่าบริษัทเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม เพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงดังกล่าว GCC จึงร่วมกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตขอนแก่น พัฒนาหลักสูตรระดับปริญญาตรี การศึกษาสาขาวิทยาการจัดการนวัตกรรมทางธุรกิจ, การจัดการธุรกิจแบบบูรณาการ ระดับชั้นปีที่ 3-4 คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เกี่ยวกับ Carbon Footprint – Net Zero พัฒนาบุคลากรในสายงานนี้ คาดว่าจะผลิตบุคลากรได้กว่า 300 คนต่อปี
ขณะเดียวกัน บริษัทยังร่วมมือกับมหาวิทยาลัยทั้ง 2 แห่ง จัดหลักสูตรเร่งรัดระยะสั้น ‘GCC – RMUTT – RMUTI Academy’ ทั้งแบบเร่งรัด 1 วัน และแบบเจาะลึก 2 วัน อบรมยกระดับองค์ความรู้ด้านการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การจัดการก๊าซเรือนกระจก การบันทึกและรายงานก๊าซเรือนกระจกที่ถูกต้อง ให้แก่องค์กร นักศึกษา และประชาชนผู้สนใจทั่วไป
