กทม. จ้างงานคนพิการแล้วกว่า 400 คน ติด Top หน่วยงานรัฐ
กทม. จ้างงานคนพิการแล้วกว่า 400 คน ติด Top หน่วยงานรัฐที่จ้างคนพิการมากที่สุด ทำงานตามคุณสมบัติและความสามารถ
นายภาณุมาศ สุขอัมพร ที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 68 ณ ห้องประชุมสำนักพัฒนาสังคม โดยที่ประชุมรายงานเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามนโยบายในการจ้างงานคนพิการ มาตรา 33 แห่ง พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 ในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร ร้อยละ 1 คือ 629 คน ณ ปัจจุบัน จ้างแล้ว 411 คน ประกอบด้วย ข้าราชการ 48 คน ลูกจ้าง 51 คน และอาสาสมัคร 312 คน
กทม. ร่วมกับภาคี สร้างเครื่องมือให้เจ้าหน้าที่เขตสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้อาสาสมัครคนพิการที่ทำงานในโครงการต่าง ๆ ของหน่วยงาน โดยไม่ใช้เงื่อนไขของประเภทความพิการเป็นตัวปิดกั้น แต่ใช้ลักษณะเนื้องานเป็นตัวตัดสิน เพื่อสร้างมาตรฐาน ไม่จ้างงานด้วยความสงสาร เปิดกว้าง และโอบรับความหลากหลาย
สำหรับการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการของสำนักงานเขต ให้จ้างเขตละ 6 คน ปัจจุบันบางเขตจ้างเอง 10 คน ทั้งยังจ้างงานครบทั้ง 7 ประเภทความพิการ และอัตราลาออกจากงานลดลงมาก เจ้าหน้าที่หลายเขตเรียนภาษามือระดับ 1 สำหรับสื่อสารกับคนพิการโดยเฉพาะ
กรุงเทพมหานคร ยังออกแบบลักษณะงาน 10 ประเภท เป็นต้นแบบให้หน่วยงานอื่นนำไปใช้ มีคู่มือการทำงานของอาสาสมัครคนพิการ กทม. ให้คนพิการทำงานตามงานที่เหมาะสมกับคุณสมบัติและความสามารถ เตรียมขยายผลไปใช้กับอัตราจ้างอื่น ๆ ในหน่วยงาน
