กรมการจัดหางาน ตรวจสอบแรงงานข้ามชาติผิดกฎหมาย 78 วัน กว่า 2 แสนราย
กรมการจัดหางาน แจงผลปฏิบัติการ “เจอ จับ ปรับ ผลักดัน” 78 วัน ตรวจสอบแรงงานข้ามชาติผิดกฎหมายกว่า 2 แสนราย ดำเนินคดีกว่า 1.4 พันคน บังคับใช้กฎหมายเข้มงวด
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยถึงผลปฏิบัติตาม “เจอ จับ ปรับ ผลักดัน” ตรวจสอบ จับกุม และดำเนินคดีนายจ้าง สถานประกอบการ และแรงงานต่างชาติ ที่ลักลอบทำงานผิดกฎหมาย ควบคู่กับประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้ในข้อปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ โดยส่งชุดปฏิบัติการเจ้าหน้าที่ของกรมการจัดหางาน ร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กองบัญชาการตำรวจท่องเที่ยว กองบังคับการปราบปรามการค้ามนุษย์ และกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายใน กำลังพลจากทุกจังหวัดทั่วประเทศ
สำหรับผลการดำเนินการระหว่างวันที่ 5 มิถุนายน – 22 สิงหาคม 2567 รวม 78 วัน ตรวจสอบสถานประกอบการที่จ้างแรงงานข้ามชาติทั่วประเทศแล้ว 15,718 แห่ง ดำเนินคดี 539 แห่ง ตรวจสอบคนต่างชาติ 208,035 คน แยกเป็น สัญชาติเมียนมา 155,669 คน กัมพูชา 32,810 คน ลาว 12,920 คน เวียดนาม 141 คน และสัญชาติอื่น ๆ 6,495 คน ดำเนินคดีทั้งสิ้น 1,438 คน แยกเป็นสัญชาติเมียนมา 914 คน กัมพูชา 208 คน ลาว 188 คน เวียดนาม 26 คน และสัญชาติอื่น ๆ 102 คน
ทั้งนี้ กรมการจัดหางาน จำเป็นต้องบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวดเพื่อให้แรงงานข้ามชาติที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเหมาะสม โดยแรงงานที่เข้ามาทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000–50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศต้นทาง รวมทั้งไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้จนกว่าจะพ้นโทษมาแล้วเป็นระยะเวลา 2 ปี
ส่วนนายจ้าง สถานประกอบการ ที่รับแรงงานต่างชาติที่ไม่มีใบอนุญาต หรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000–100,000 บาท ต่อการจ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000–200,000 บาท ต่อการจ้างหนึ่งคน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี
