ก้าวไกลยื่น พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานครั้งที่ 2 หวังยกระดับชีวิตแรงงานไทยให้มั่นคง

วันนี้ (18 ก.พ. 65) นายพิธา ลิ้มเจริญรัตน์ หัวหน้าพรรคก้าวไกล และนายสุเทพ อู่อ้น ประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน ได้ยื่นแก้ไขร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 จำนวน 10 ฉบับ ต่อนายสมบูรณ์ อุทัยเวียนกุล ตัวแทนของนายชวน หลีกภัย ประธานสภาฯ ซึ่งได้ยื่นร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานนี้เป็นครั้งที่ 2 หลังจากเคยยื่นร่างไปแล้วเมื่อครั้งพรรคอนาคตใหม่

“การยื่นแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้ง 10 ฉบับ มีสาระสำคัญคือการยกระดับชีวิตของแรงงานทั่วประเทศ การคุ้มครองสิทธิมนุษยชน โดยหวังเป้าประสงค์ว่าหาก พ.ร.บ.ทั้ง 10 ฉบับผ่าน ก็จะทำให้ชีวิตของพี่น้องแรงงานมั่นคงในชีวิต มีการคุ้มครองคุณภาพในการทำงานมากขึ้นรวมไปถึงผลกระทบที่ครอบครัวจะได้รับด้วย” นายพิธา กล่าว

ด้านนายสมบูรณ์ กล่าวว่า จะนำร่างดังกล่าวเสนอต่อประธานสภาฯ ซึ่งจะต้องผ่านการตรวจสอบร่างให้ถูกต้องตามระเบียบการเสนอร่าง พ.ร.บ. ก่อนที่จะถูกบรรจุเข้าไปสู่ระเบียบวาระของการประชุม และขอเป็นกำลังใจให้สมาชิกทุกท่านที่ได้ร่วมกันเสนอกฏหมายเพื่อพี่น้องประชาชนโดยเฉพาะทางด้านแรงงาน

โดยร่าง พรบ.คุ้มครองแรงงาน ที่ต้องการแก้ไขทั้ง 10 ฉบับ มีดังนี้

มาตรา 4 ให้ พ.ร.บ. บังคับใช้ ราชการ ราชการส่วนภูมิภาค และท้องถิ่น

มาตรา 5 จ้างงานรายเดือน งานที่มีลักษณะเป็นงานประจำ และเต็มเวลา

มาตรา 15 ให้นายจ้างปฏิบัติต่อลูกจ้างอย่างเท่าเทียมกัน โดยไม่เลือกปฏิบัติ

มาตรา 23 ชั่วโมงการทำงานทั้งสิ้นในสัปดาห์ต้องไม่เกิน 50 ชั่วโมง

มาตรา 28 จัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดสัปดาห์ต้องไม่น้อย ๒ วัน ซึ่งระยะห่างกันไม่เกิน 5 วัน

มาตรา 30 สิทธิลาหยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อย 10 วัน

มาตรา 41 สิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่น้อยกว่า 180 วัน

มาตรา 53 ลักษณะงานอย่างเดียวปริมาณเท่ากัน อัตราค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลา ในวันหยุด จ้างเท่าเทียมกัน

มาตรา 87 กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าจ้าง อัตราค่าจ้างโดยปรับทุกปี ตามค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น (GDP/CPI)

มาตรา 23/1 การจ้างงานในสถานประกอบการที่มีการจ้างงาน รายวันและรายเดือน ต้องจ้างเป็นรายเดือนทั้งหมด