‘ษัษฐรัมย์’ ควงพี่สาวเท้ง สมัครบอร์ดประกันสังคมฝั่งนายจ้าง ตั้งเป้ากวาดเรียบ 14 ที่นั่ง
‘ษัษฐรัมย์’ ควงพี่สาวเท้ง สมัครบอร์ดประกันสังคมฝั่งนายจ้าง ตั้งเป้ากวาดเรียบ 14 ที่นั่ง ไม่หวั่นถูกตีตราหน้าเด็กอมมือ เตือน ปชช. ลงทะเบียนใช้สิทธิ์บล็อกทีมจัดตั้ง
วันนี้ (14 ก.ค. 69) ทีมประกันสังคมก้าวหน้า นำโดย รศ.ดร.ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี ผู้สมัครคณะกรรมการประกันสังคมในฝั่งผู้ประกันตน นำกลุ่มผู้ประกอบการสมัครเป็นผู้สมัครคณะกรรมการประกันสังคมฝั่งนายจ้าง ทั้งหมด 7 คน โดยยื่นใบสมัครที่สำนักงานประกันสังคม พื้นที่ 3 กรุงเทพมหานคร
นางสาวศราริน เรืองปัญญาวุฒิ (พี่สาวนายณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ สส.บัญชีรายชื่อ หัวหน้าพรรคประชาชน) ผู้สมัครบอร์ดประกันสังคมฝั่งนายจ้าง ทีมประกันสังคมก้าวหน้า ให้สัมภาษณ์ว่า เรามีความมั่นใจ เพราะมีประสบการณ์จากการทำงานจากครั้งที่แล้ว ในครั้งนี้อยากจะมาสานต่อทั้งในเรื่องนโยบาย ตั้งเป้าจะได้ทั้ง 14 ที่นั่ง จากฝั่งนายจ้างและผู้ประกันตน
สำหรับนโยบายที่ตอบโจทย์กลุ่มนายจ้างสิ่งที่สำคัญและเน้นมาโดยตลอด เปิดเผยและโปร่งใสในการทำงาน เปิดเผยทุกการประชุม เพื่อลดความเสี่ยงเกิดการทุจริต แม้ว่านโยบายของทีมอาจจะไม่ได้มีสิทธิประโยชน์โดยตรงให้กับกลุ่มนายจ้าง แต่เงินที่นายจ้างส่งไปทุกเดือนจะไม่มีความหมายเลยถ้ากองทุนล้มละลายไป
ผู้สื่อข่าวถามว่า คู่แข่งฝั่งนายจ้าง ขณะนี้มีหลากหลายกลุ่มส่งตัวแทนเข้าสมัครบอร์ดทีมประกันสังคมจะมีจุดเด่นสู้ได้หรือไม่ รศ.ดร.ษัษฐรัมย์ กล่าวว่า ผู้สมัครของฝั่งผู้ประกันตนและฝั่งนายจ้างของทีมประกันสังคมก้าวหน้าคือความเป็นตัวแทน ถ้าหากพูดถึงกิจกรรมส่วนมากในประเทศนี้คือธุรกิจ SMEs ซึ่งเป็นธุรกิจที่อยู่ใกล้ชิดกับคนทำงานของลูกจ้าง ซึ่งในสัดส่วนนี้มีกลุ่มธุรกิจนับแสนราย ด้วยความเป็นตัวแทนของเจ้าของกิจการกับผู้ใช้แรงงานคือจุดขายของพวกเรา สิ่งที่ทีมประกันสังคมก้าวหน้าป้องกันคือ เราไม่ต้องการให้บอร์ดลูกจ้างกับบอร์ดนายจ้างทะเลาะกัน เพราะสุดท้ายทั้ง 2 ฝ่าย ต้องจ่ายเงินให้กับสำนักงานประกันสังคม โดยเฉพาะฝั่งนายจ้างอาจจะต้องจ่ายปีละหลักแสนถึงหลักล้านบาท สิ่งที่ต้องการเหมือนกันคือ ไม่มีการทุจริต โปร่งใส และเป็นตัวแทนให้กับผู้ประกันตนและนายจ้าง เป็นหลังพิงของผู้ใช้แรงงานและผู้ประกอบการ ออกแบบสวัสดิการร่วมกัน และเราต้องการให้องค์กรทางด้านสวัสดิการที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ ได้รับการล้างบางการทุจริต นี่คือสิ่งที่เราเห็นตรงกัน
สำหรับแนวทางในการสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้ลูกจ้างที่สอดคล้องกับการดูแลกลุ่มนายจ้าง นางสาวศราริน กล่าวว่า การดูแลลูกจ้างให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นจะสามารถลดภาระค่าใช้จ่ายกับนายจ้างได้อยู่แล้ว หากเวลาลูกจ้างเจ็บป่วย จะส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน โดยเฉพาะบริษัทที่เป็นธุรกิจ SME หากลูกจ้างลางานไปก็กระทบต่อการบริหารงาน แต่หากคุณภาพชีวิตของลูกจ้างดีขึ้น การลางานน้อยลง ย่อมส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของนายจ้างด้วย
ส่วนที่ทีมประกันสังคมก้าวหน้าถูกตีตราว่าเป็นทีมเด็กอมมือ นางสาวศราริน กล่าวว่า อยากให้ดูเนื้อหาสาระและผลงานที่ผ่านมา รวมถึงนโยบายที่พวกเราตั้งใจที่จะเข้าไปทำ
รศ.ดร.ษัษฐรัมย์ กล่าวว่า ขณะนี้ยอดการลงทะเบียนฝั่งลูกจ้างประมาณ 9 แสนราย ฝั่งนายจ้างประมาณ 9,000 ราย โดยขณะนี้ระยะเวลาการลงทะเบียนได้ขยายไปจนถึงวันที่ 20 ก.ค. 2569 ขอให้ทุกท่านมาช่วยกันใช้สิทธิ์ลงทะเบียน ถ้าไม่มาจะทำให้เกิดกลุ่มจัดตั้งกลุ่มเดิม ตามที่ปรากฏในข่าว บอร์ด 8 สมัย 30 ปี สามารถจัดตั้งคะแนนเสียงได้ถ้าไม่มาลงทะเบียน ไม่ไปใช้สิทธิ์ ทำให้คะแนนการจัดตั้งจะมีผล จะได้ปฏิทินเสื้อและหมวกในสิ่งที่เราไม่อยากได้ แต่หากผมใช้สิทธิ์เลือกตั้งกันมาก จะเกิดการแข่งขันทางด้านนโยบายนำไปสู่สวัสดิการ เช่น ค่าทำฟัน ค่าคลอดบุตร ซึ่งจะเป็นสิ่งที่สะท้อนกลับไปยังประชาชน
สำหรับผู้สมัครบอร์ดประกันสังคมฝั่งนายจ้างทั้งหมด 7 คน ของทีมประกันสังคมก้าวหน้าประกอบไปด้วย
62.นายอดิศร เกิดมงคล
63.นายกฤษฎา อาทิตย์ จินตกานนท์
64.นางสาวศราริน เรืองปัญญาวุฒิ
65.นายรัตนสิทธิ สุภาภรณ์
66.นายกฤตวิทย์ หริมเทพาธิป
67.นางสุโขทัย หัตถะรัชต์
68.นางสาวภัทรานิษฐ์ ศรีจันทร์ดร
สำหรับผู้สมัครบอร์ดประกันสังคมก้าวหน้าของทีมประกันสังคมก้าวหน้า ฝั่งผู้ประกันตน ทั้ง 7 คน ประกอบด้วย
41.เริงฤทธิ์ ละออกิจ (ดอย)
42.ธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน (เอส)
43.นาริฐา โภไคยอนันต์ (ฝ้าย)
44.ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี (จั๊ก)
45.ชลิต รัษฐปานะ (นิว)
46.ปรารถนา โพธิ์ดี (หนึ่ง)
47.พรทิพย์ โม่งใหญ่ (เจี๊ยบ)
