บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด ประกาศนโยบาย “สวัสดิการสำหรับพนักงานที่มีคู่ชีวิตเพศเดียวกัน” เนื่องในเดือนแห่งความภาคภูมิใจในความหลากหลายทางเพศ (Pride Month) เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เคารพความหลากหลายและเท่าเทียม

นายยศยุต สหวัชรินทร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ กล่าวว่า บริษัทฯ ยึดแนวคิด ‘People-First’ เป็นหัวใจสำคัญ และการปรับนโยบายครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่ประเทศไทยประกาศใช้กฎหมายสมรสเท่าเทียม โดยบริษัทได้ขยายสิทธิประโยชน์ให้ครอบคลุมพนักงานที่มีคู่ชีวิตเพศเดียวกัน ทั้งที่จดทะเบียนและไม่ได้จดทะเบียนสมรส

สวัสดิการดังกล่าวครอบคลุมทั้งค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน, สิทธิวันลาหยุดและของขวัญสำหรับงานแต่งงาน, สิทธิวันลาเพื่อดูแลครอบครัว และการลางานกรณีสูญเสียสมาชิกในครอบครัว ซึ่งทั้งหมดนี้เพื่อให้พนักงานเข้าถึงสวัสดิการต่างๆ ได้อย่างเท่าเทียมกับพนักงานที่มีคู่สมรสต่างเพศ

นอกจากนี้ บริษัทยังได้จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อเฉลิมฉลอง Pride Month และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน เช่น การจัดเวทีเสวนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และกิจกรรมเพื่อสังคม ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นไปตามแนวคิดวัฒนธรรมองค์กร “DE&I” ที่ประกอบด้วยความหลากหลาย (Diversity) ความเสมอภาค (Equity) และการอยู่ร่วมกันโดยไม่แบ่งแยก (Inclusion)